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Zweigstelle: Onleihe	Mediengruppe: e-Learning	Signatur:	Standort 2: Onleihe	Status: Digitales Medium	Frist:	Vorbestellungen: 0

Was uns voneinander unterscheidet - Frauen k”nnen nicht rechnen und M„nner nicht zuh”ren - solche Vorurteile gibt es viele. Woher kommen sie und gibt es aus wissenschaftlicher Sicht wirklich Unterschiede zwischen Mann und Frau? Prof. Dr. Paula-Irene Villa Braslavsky erl„utert im Video-Kurs "Female Leadership - Gemeinsam fhren, voneinander profitieren" aktuelle Erkenntnisse der Genderwissenschaft und erkl„rt, wie Geschlechterdifferenzen und entsprechende Rollenbilder fr M„nner und Frauen entstehen - und wie sie sich aufl”sen lassen. Mixed Leadership - mal die Perspektive wechseln - Voneinander lernen gelingt, indem wir einander Fragen stellen und zuh”ren. Dieser Meinung sind die Autoren, Aktivisten und selbsterkl„rten m„nnlichen Feministen Vincent-Immanuel Herr und Martin Sperr, kurz Herr & Speer. Sie erkl„ren im Video-Kurs, wieso deutsche M„nner grunds„tzlich Privilegien genieáen, wieso es so wichtig ist, die weibliche Perspektive im Alltag kennenzulernen und warum sie sich gegen toxische M„nnlichkeit wehren. Frauen-Gleichberechtigung - wie Jobsharing gelingt - Das Hamburger Unternehmen Beiersdorf ist international erfolgreich und pflegt eine offene, respektvolle Unternehmenskultur. Damit die Mitarbeiter*innen m”glichst flexibel arbeiten k”nnen, bietet der Konzern u.a. die M”glichkeit des Jobsharings an, zwei Personen teilen sich also eine Position. Wie das genau funktioniert und welche Vor- aber auch Nachteile es gibt, erfahren Sie im Kurs. Modelle, um fr Frauen Gleichberechtigung zu erlangen, sind Bestandteil von modernen Unternehmen #NewLeadership.