Einfache Suche

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
COPOPENAUTH	OCLC	Ein Cookie, der sich eine erfolgreiche Anmeldung merkt.	10 Jahre nach Erstellung
EU_LAW_INFO	OCLC	Der Cookie wird gespeichert, sobald der Anwender die Verwendung von Cookies zur Kenntnis genommen hat.	10 Jahre nach Erstellung
.ASPXANONYMOUS	DNN	Der Cookie speichert eine eindeutige ID für anonyme Anwender.	ca 70 Tage
.DOTNETNUKE	DNN	Der Cookie wird bei der Anmeldung erzeugt.	Session
ASP.NET_SessionId	ASP.NET	Identifiziert die Session von ASP.NET.	Session
authentication	OCLC	Speichert, über welchen Anmeldeweg der Leser sich angemeldet hat. DNN (DNN Login), COP (OPEN Login), "" (Nicht angemeldet)	Session
dnn_IsMobile	DNN	Der Cookie speichert, ob der Anwender ein mobiles Gerät verwendet.	Session
languague	DNN	Der Cookie speichert die aktuell eingestellte Sprache.	Session
LastPageId	DNN	Der Cookie speichert die ID (TabID) des letzten besuchten Reiters.	Session
__RequestVerificationToken	DNN	Der Cookie bietet Schutz vor Cross-Site-Attacken.	Session
SplashPageView	DNN	Der Cookie steuert die einmalige Anzeige der Begrüßungsseite.	Session
RepeaterCategories, RepeaterGroup	DNNGo	Cookies des DNN-Moduls xPlugin für Layout-Einstellungen.	Session

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
GOOGLE_ANALYTICS_INFO	OCLC	Der Cookie wird gesetzt, wenn der Anwender der Verwendung des Tracking Tools Google Analytics zugestimmt hat.	1 Jahr
_ga, _ga_<container-id>	Google Analytics	Der Cookie _ga speichert die Google Analytics-Client-ID zur Unterscheidung von Nutzern, _ga_<container-id> dient der Persistierung des Sitzungsstatus (vorausgesetzt der Anwender hat dem Tool zugestimmt, siehe Cookie GOOGLE_ANALYTICS_INFO).	2 Jahre
_Module_359_Survey_0_, AppearanceSecurityOptions, CSVExportOptions	DNN	Die Cookies werden vom optionalen 3rd Party DNN-Modul Survey verwendet.	bis 31.12.9999, 20 Minuten, 20 Minuten

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
Liste aller Einstellungs-Cookies von OPEN:	OCLC	Die Cookies steuern den aufgeklappt/zugeklappt - Status bei den einzelnen Bereichen innerhalb der Einstellungen sowie die Sichtbarkeit der Header.	Session
StayInEditMode	DNN	Der Cookie steuert, ob sich die Oberfläche im Bearbeitungsmodus befindet.	Session
cem_pending, CEM_CallbackData, CEM_ExistingModule, CEM_NewModuleId	DNN	Diese Cookies werden beim Hinzufügen bzw. Klonen von Modulen im Bearbeitungsmodus verwendet.	Session

Ihre Mediensuche

Andere Quellen

E-Medienquellen

Treffer:

Meinten Sie: employees

E-Medium

Dealing with Microaggression as an Employee

Verfasser: Lowe, Toni Howard

Jahr: 2021

Verlag: LinkedIn

Mediengruppe: e-Learning

Vorbestellbar: Ja Nein

Voraussichtlich entliehen bis:

lädt

E-Medium

Asking for Feedback as an Employee

Verfasser: Glickman, Jodi

Jahr: 2020

Verlag: LinkedIn

Mediengruppe: e-Learning

Vorbestellbar: Ja Nein

Voraussichtlich entliehen bis:

lädt

E-Medium

Handling Workplace Change as an Employee

Verfasser: Croft, Chris

Jahr: 2017

Verlag: LinkedIn

Mediengruppe: e-Learning

Vorbestellbar: Ja Nein

Voraussichtlich entliehen bis:

lädt

E-Medium

Handling Workplace Change as an Employee

Verfasser: Croft, Chris

Jahr: 2017

Verlag: LinkedIn

Mediengruppe: e-Learning

Vorbestellbar: Ja Nein

Voraussichtlich entliehen bis:

lädt

E-Medium

Setting Team and Employee Goals Using SMART Methodology

Verfasser: Figliuolo, Mike

Jahr: 2016

Verlag: LinkedIn

Mediengruppe: e-Learning

Vorbestellbar: Ja Nein

Voraussichtlich entliehen bis:

lädt

E-Medium

Delivering Employee Feedback (2014)

Verfasser: Dewett, Todd

Jahr: 2014

Verlag: LinkedIn

Mediengruppe: e-Learning

Vorbestellbar: Ja Nein

Voraussichtlich entliehen bis:

lädt

E-Medium

Setting Team and Employee Goals Using SMART Methodology

Verfasser: Figliuolo, Mike

Jahr: 2016

Verlag: LinkedIn

Mediengruppe: e-Learning

Vorbestellbar: Ja Nein

Voraussichtlich entliehen bis:

lädt

E-Medium

Delivering Employee Feedback (2014)

Verfasser: Dewett, Todd

Jahr: 2014

Verlag: LinkedIn

Mediengruppe: e-Learning

Vorbestellbar: Ja Nein

Voraussichtlich entliehen bis:

lädt

E-Medium

A Guide to ERGs (Employee Resource Groups)

Verfasser: Lovelace, Daisy

Jahr: 2021

Verlag: LinkedIn

Mediengruppe: e-Learning

Vorbestellbar: Ja Nein

Voraussichtlich entliehen bis:

lädt

E-Medium

How to be an Adaptable Employee During Change and Uncertainty

Verfasser: Clark, Dorie

Jahr: 2020

Verlag: LinkedIn

Mediengruppe: e-Learning

Vorbestellbar: Ja Nein

Voraussichtlich entliehen bis:

lädt

OPEN V 11.1.0.0

Einfache Suche

Zweigstellen

Mediengruppe

Jahr

Verfasser

Zweigstellen

Mediengruppe

Jahr

Verfasser

Dealing with Microaggression as an Employee

Asking for Feedback as an Employee

Handling Workplace Change as an Employee

Handling Workplace Change as an Employee

Setting Team and Employee Goals Using SMART Methodology

Delivering Employee Feedback (2014)

Setting Team and Employee Goals Using SMART Methodology

Delivering Employee Feedback (2014)

A Guide to ERGs (Employee Resource Groups)

How to be an Adaptable Employee During Change and Uncertainty

Einfache Suche

Suchergebnis

Dealing with Microaggression as an Employee

Asking for Feedback as an Employee

Handling Workplace Change as an Employee

Handling Workplace Change as an Employee

Setting Team and Employee Goals Using SMART Methodology

Delivering Employee Feedback (2014)

Setting Team and Employee Goals Using SMART Methodology

Delivering Employee Feedback (2014)

A Guide to ERGs (Employee Resource Groups)

How to be an Adaptable Employee During Change and Uncertainty