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Zweigstelle: Onleihe	Mediengruppe: e-Learning	Signatur:	Standort 2: Onleihe	Status: Digitales Medium	Frist:	Vorbestellungen: 0

Pour inspirer confiance et renforcer leur crédibilité, les leaders doivent être des modèles de responsabilisation. Les employ+®s doivent rendre des comptes pour leur travail, aussi bien individuellement que collectivement. Lorsque les leaders et les employ+®s sont responsabilis+®s, la culture de responsabilisation fait partie int+®grante de la promesse de marque de l'entreprise. Dans cette formation, Mike Figliuolo, coach et conseiller en leadership, explique comment cr+®er une telle culture gr+óce +á la responsabilisation individuelle, collective et de marque. Il explique aussi comment d+®finir les attentes des employ+®s, instaurer des mesures incitatives et placer la responsabilisation au c+ôur des valeurs de l'entreprise.