Zweigstelle	Mediengruppe	Signatur	Standort 2	Status	Frist	Vorbestellungen
Zweigstelle: Onleihe	Mediengruppe: e-Book	Signatur:	Standort 2: Onleihe	Status: Digitales Medium	Frist:	Vorbestellungen: 0

Das Fhren von Teams auf Distanz ist fr viele zur Normalit„t geworden. Doch wie funktioniert Fhrung, ohne immer alles zu wissen und sofort eingreifen zu können? Der systemische Ansatz bietet hier eine neue Chance und zeigt, wie ein intensiver, wechselseitiger und gleichberechtigter Austausch vor interkulturellem Hintergrund und räumlicher Distanz helfen kann, Produktivität UND Menschlichkeit zu fördern. Emanuel Lehner-Telič identifiziert mögliche Herausforderungen, beschreibt benötigte Fähigkeiten der handelnden (Führungs-)Personen und erläutert die Prinzipien einer idealen systemischen Führung im interkulturellen Kontext. Zahlreiche Praxisbeispiele zeigen, wie Führung unter Berücksichtigung der aktuellen Rahmenbedingungen gelingen kann. Inhalte: - Begriffsklärung "System", "systemisch" und "Systemtheorie®" - Fhrung auf Diszanz: Typologie und Erfolgskriterien - Anforderungen an eine Fhrungskraft auf Distanz - Kompetenzen und Eigenschaften systemischer Fhrungskr„fte - Interkulturelle Kommunikation: Herausforderungen und Erfolgskriterien - Zusammenspiel von systemischer Fhrung, Fhrung auf Distanz und Interkulturalit„tDie digitale und kostenfreie Erg„nzung zu Ihrem Buch auf myBook+: - E-Book direkt online lesen im Browser - Pers”nliche Fachbibliothek mit Ihren BchernJetzt nutzen auf mybookplus.de.