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Zweigstelle: Onleihe	Mediengruppe: e-Book	Signatur:	Standort 2: Onleihe	Status: Digitales Medium	Frist:	Vorbestellungen: 0

Abmahnung, Versetzung etc. Verstoáen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gegen ihre arbeitsvertraglichen Pflichten, so stehen den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern arbeitsrechtliche Disziplinarm”glichkeiten zur Verfgung. In Betracht kommen beispielsweise Ermahnung und Abmahnung, eine Betriebsbuáe, der Entzug von Leistungen, Schadenersatz, die Versetzung, Kndigung. Disziplinarmaánahmen im Arbeitsrecht Dieser Band erl„utert die einzelnen Disziplinarm”glichkeiten und behandelt die jeweiligen Voraussetzungen. Es finden sich zahlreiche Formulierungsvorschl„ge fr Abmahnungen, Kndigungen und fr eine Betriebsbuáenordnung. Rechtsprechung zur Wirksamkeit von Abmahnungen bzw. zu Grnden fr auáerordentliche Kndigungen schlieáen den Leitfaden ab.