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Zweigstelle: Onleihe	Mediengruppe: e-Book	Signatur:	Standort 2: Onleihe	Status: Digitales Medium	Frist:	Vorbestellungen: 0

Das Buch von Derek Brandt zeigt anhand von Geschichten und konkreten Tipps aus der umfangreichen Berufspraxis des Autors auf, wie eine positive Arbeitsatmosph„re und eine authentische Fhrung zur Transformation von Unternehmen beitragen k”nnen. Mithilfe von Analysen und Erfahrungsberichten erl„utert der Autor einen neuen Weg - weg von hierarchischen Strukturen hin zu teamorientierter Fhrung und selbstbestimmten Mitarbeitenden, um eine neue Dynamik in der Organisation zu schaffen. Gerade die nachrckenden jngeren Generationen bzw. die Berufseinsteiger erwarten etwas anderes als die Babyboomer. Sie fordern mehr Selbstbestimmung. Darauf muss in der Teamfhrung und Zusammenarbeit eingegangen werden. Der Autor ermuntert deshalb dazu, althergebrachte Sichtweisen nicht nur zu hinterfragen, sondern komplett zu verwerfen. Stattdessen bietet er eine Anleitung, wie Fhrung heute besser gelingen kann. Dieses Buch ist ein Muss fr jeden, der verstehen m”chte, wie man als Organisation und in Teams in einer sich st„ndig ver„ndernden Welt agil reagieren und einen nachhaltigen Erfolg erzielen kann. Durch die Umsetzung der im Buch vorgestellten Strategien k”nnen die Leser die Zufriedenheit und Bindung ihrer Mitarbeitenden erh”hen, was zu einer h”heren Produktivit„t fhrt. Abgesehen von beruflichen Vorteilen, f”rdert das Buch auch pers”nliches Wachstum und Selbstvertrauen, indem es die Bedeutung von Selbstbestimmung und Eigenverantwortung betont. Auáerdem bietet es auch Tools und Techniken zur effektiven Bew„ltigung und L”sung von Konflikten am Arbeitsplatz. Dies kann dazu beitragen, das allgemeine Arbeitsklima zu verbessern und die Teamarbeit zu st„rken. Derek Brandt liefert damit einen Leitfaden, der ein Aufruf zum Handeln, eine Aufforderung zur Ver„nderung und eine Vision fr eine bessere Zukunft ist.